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集团开展机关工作作风整顿

浏览:72 发表时间:2013-12-26 11:02:19

日前,集团公司党政联合发文,要求机关工作人员在工作中开展作风转变活动,并将此项活动列为今年集团实现总体目标任务的措施之一。


这次活动的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的“十八”大及十二届全国人大会议精神,围绕集团的中心工作,大力提倡“创新谋事,高效成事,干净做事”的工作作风,力争在尽可能短的时间内,使机关工作人员的思想观念明显提高,纪律观念明显增强,从而使企业管理成本明显下降,服务水平明显改善,企业形象明显提升。


活动的重点是围绕今年的“创建省级文明单位”活动,使机关工作人员进一步加强思想作风建设。针对一些同志因循守旧、不求上进,对企业可持续发展信心不足等问题,坚持用科学发展观武装头脑,推进思想大解放,自觉做到围绕大局,服务大局。活动要求机关领导和管理人员要牢固树立“管理加服务”的理念,善于在实践中摸索总结经验,为基层解决实际问题。要热情为群众服务,解群众之难,帮群众之急,及时化解各类矛盾,为企业发展创造良好的环境。同时,要求机关人员在工作中要进一步加强纪律作风建设,防止和避免在业务接待中的铺张浪费行为以及工作中出现的萎靡不振、心态浮燥、效率低下、上班开会迟到、窜岗、溜岗、缺位、工作时间上网游戏、网聊,要避免接待服务对象或业务单位时语言粗暴、刁难怠慢、热衷于传播小道消息、拨弄是非破坏团结等问题,提高管理人员素质,使之逐步做到六个“不让”:一是不让来机关办事的人员在我这里受到冷落;二是不让上级下达的任务在我这里滞留延误;三是不让影响团结的言行在我身上出现;四是不让各类违纪现象在我身上发生;五是不让企业形象因我的不当行为受到影响;六是不让员工利益因我受到侵害。


活动的主要措施主要是通过“学、查、访、评、议、纠”,对发现的问题采取公开曝光、点名、通报批评、大会自省检讨等方式。集团还将利用报刊这个宣传平台,积极宣传活动中的具有典型性的做法和经验,曝光负面典型。各基层单位也要利用自有的宣传版面开展造势,努力提升企业形象。


为保证机关作风转变活动扎实开展,集团成立由党委副书记胡克明任组长的督导小组。督导小组将通过明查暗访,督促、督办,不定期通报等方式及时发现解决问题,加大问责力度。各公司也要在主要领导中指定专人负责。各级领导要充分发挥表率作用,带头查摆问题,带头整改。


结合机关作风转变活动的开展,集团年内将组织进行两次民主生活会和管理干部自省会,机关工作人员要结合各自工作抓好落实,把加强作风建设贯彻到日常的具体工作中,“见贤思齐”,不断修正自身存在的不足,为实现年度集团目标而不断努力。


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