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抓教育 提素质 作公益 树形象——集团创建省级文明单位标兵记实

浏览:50 发表时间:2015-01-04 19:01:42


刚刚过去的2014年,对于西建集团来说,是企业发展史上一个重要节点:开展了庆祝集团成立二十周年系列活动,创建省级文明单位标兵取得成功。

年初,集团党委和董事会就进行党的群众路线教育实践活动与创建省级文明单位标兵同时发出了两个文件,提出了严格要求和具体措施。随后,所属各部门、各单位闻风而动,分工负责抓落实。


搞好企业文明建设关键在党。集团党委按照市上和金台区非公企业党工委的要求,全面安排部署了开展党的群众路线教育实践活动的工作,提出了党组织自身建设进一步规范、党员身份认同感进一步增强、党建与企业发展进一步相融互促、社会形象进一步提升四项目标 ,通过召开动员会、联系实际查摆问题、召开专题组织生活会开展批评与自我批评、建章立制搞好整改等环节,全面完成了目标任务。集团开展群众路线教育实践活动的工作,得到了市、区非公企业党工委的支持和充分肯定,还在市委副书记陈光明召集的党建工作座谈会上介绍了经验。群众路线教育实践活动的开展,增强了企业党组织的战斗力、向心力和凝聚力。七一前夕,集团党委评选表彰了10名优秀党员和2名优秀党务工作者,有8名入党积极分子光荣入党。集团党委被命名为全市非公企业先进党组织。


创建省级文明单位标兵,集团下定了志在必得的决心。4月初,集团召开创建省级文明单位标兵工作会议上,党委书记、董事长冯西见讲话指出:创建文明单位的工作只有进行时,没有完成时。要按照国家和省上文明委的规范化要求的六条标准,一条一条严格对照检查,寻找差距,防止疏漏,弥补不足,不留死角,百尺竿头更进一步,务必取得实实在在的效果。他还特别强到:尽管去年我们经过努力,获得了省级文明单位称号,但真正按照标准要严格要求,确实还存在“盛名之下,其实难副”的问题。我们只能把荣誉称号看作是对我们的鼓励,作为创建工作新的起点,自觉寻找并积极弥补差距,促进文明单位创建工作不断迈上新台阶。


领导的决心很快变成了全体员工的自觉行动。集团上下都把创建省级文明单位标兵作为一项中心工作,作为提高管理水平、增强整体素质的有力抓手。各部门、各单位按照职能分工和创建方案确定的任务,落实责任,合力共建。建立健全例会制度、报告制度、检查制度、通报制度、责任制度,夯实创建基础。企业文化部在组织协调落实创建工作任务的同时,加强与市文明办的联系,及时汇报情况,主动争取支持指导;利用《西建人》报纸和集团网站加强对创建工作的宣传报道,营造良好的创建氛围;与人力资源部等部门密切配合,切实抓好优秀传统文化培训和各类专业培训,如“员工礼仪培训”、“干部管理培训”、“安全培训”、“生产技能培训”、“规章制度培训”,并对员工家属进行《家和万事兴》学习培训,达到构建和谐家庭、和谐企业的目标。集团党委办、稽核审计部及所属单位,结合创建工作任务,召开党委民主生活会暨干部自省会,开展群众路线教育活动、严肃查处违规违纪问题;开展干部民主测评、合理化建议、转变机关作风专项活动。加强廉政文化建设,推动精神文明建设深入开展。各部门、各单位都按照创建工作要求,开展爱岗敬业的教育,大力传播文明新风,参加社会公益活动。组织开展爱心捐助、救助孤寡老人、关爱弱势群体、扶贫帮困、送温暖献爱心活动。


创建省级文明单位标兵的活动,与纪念集团成立二十周年结合,增加了活动载体,丰富了活动内容。9月初,集团董事会、党委研究决定,以纪念集团成立二十周年为契机,大力宣传企业20年来的创业历程,展示建设成就,讴歌先进人物,描绘美好未来,提升企业文化软实力,鼓舞激励广大员工为企业实现又好又快发展努力奋斗。通过组织员工回顾总结企业不同时期重大事件、先进人物,使广大员工了解奋斗史、创业史、发展史,继承发扬光荣传统,激发员工传承企业文化和企业精神及和谐奋进的使命感、责任感;以宣传企业20年来取得的巨大成绩为中心,围绕企业坚持以人为本的治理方针,在弘扬优秀传统文化及生产经营、改革改制、提升管理、促进发展中涌现出来的先进事迹、先进人物开展宣传教育,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的高尚品德;以解放思想、转变观念、坚定信心、共谋发展为主线,深刻挖掘提炼企业20年来的优良传统和精神底蕴,不断完善独具特色的企业文化体系,用先进的企业文化引领人、激励人、塑造人,使广大员工进一步坚定理想信念,为集团公司的发展和实现个人的人生价值而努力拼搏,开创更加美好的未来。集团在《西建人》报纸和企业网站开辟《风雨二十年,携手创未来》专栏,连续刊登了员工撰写的19片回顾总结文章;举办了以“感恩•奉献• 圆梦”为主题的演讲比赛;编排反映二十年各个时期的图文并茂的展板,展示企业发展历程;分别在管理干部、在职员工、员工家属和离退休人员中评选出5名卓越管理者、10名“十大功勋员工”、10名“优秀贤内助”、8名“支持企业发展奖”,隆重召开庆典大会,进行了表彰奖励;各部门、各单位还自编自演文艺节目,载歌载舞欢庆20年华诞。这项活动与创建省级文明单位标兵相契合,既是对集团创建文明单位工作的展示与检阅,也是对创建工作水平的提高与升华,收到了相互促进、相得益彰的效果。


开展社会公益和慈善活动,是企业应该承担的社会责任,也是创建文明单位的一项重要内容。近年来,集团以提供资金支持的市传统文化促进会为平台,同时成立宝鸡市慈善总会西建集团分会,认捐每年支付50万元的慈善捐款,支持慈善事业。在开展社会公益与慈善活动方面加大力度,增加投入,成绩更加显著。春节前夕和8月份,在金台区宏文路的四个社区开展了扶贫帮困献爱心活动;4月份,为村企结对扶贫的千阳县张家原镇观明村修筑水毁通村公路和街道水泥路面工程;给眉县汤峪镇钟吕坪村村民购买医疗保险(合疗);7月份,组织承办宝鸡市第三届公民道德公益大讲堂;8月份,在眉县承办张载关学思想研讨会;年内还分别与眉县电视台、陇县电视台、扶风电视台联合举办传统文化公益频道,传播优秀传统文化,使百万人受益。社会公益与慈善活动的开展,使企业树立了良好社会的形象,全市人民有口皆碑。


创建文明单位永远在路上,没有最好,只有更好。在荣誉面前,西建人永不骄傲,永不停歇,新年伊始,他们正在进行着新的谋划与部署。


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